崗位職責：
1. 負責所管轄區域的員工入職、離職、調動、轉崗、轉正的管理、信息統計、流程監察及風險管控；
2. 所轄區域考勤統計/核對、考勤系統的調整、考勤相關申請審批；
3. 五險一金增減員、申報、費用核算等；
4. 區域人員保薪/保潔協議及檔案的管理；
5. 區域各項數據的統計；
6. 接受崗位培訓并主動學習，加強對校區人事行政專員的指導；
7. 領導安排的其它工作
崗位要求：
1. 學歷大專及以上；
2. 專業不限，人力資源管理，應用心理學，法學相關專業優先；
3. 熟練運用辦公軟件；
4. 人力資源相關領域一年以上工作經驗優先；